| 기사등록일 | 2010-01-07 |
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| 개제호수 | 233호 |
골라보자! 나에게 맞는 취업프로그램
극심한 경기불황으로 인해 대학생들의 취업전선에 찬바람이 불고 있다. 하지만 언제까지 현실에 비관만 하고 있을 텐가. 준비한 자만이 다가오는 기회를 잡을 수 있는 법! 선문인들을 위해 학생경력개발센터가 제공하는 다양한 취업프로그램에 관심을 가져보자. 내게 딱 맞는 프로그램을 고를 수 있는 즐거움에 학점인정, 지원금 등 알찬 혜택까지 누릴 수 있으니.
<김병주 기자>
취업교양과목 운영
체계적으로 취업을 준비하고 싶다면 학기중 교양과목으로 취업교과목을 수강해보자.
1․2학년 학생을 대상으로 운영되는 '대학생활과 진로설계' 과목은 진로를 찾고 구체적인 취업준비계획을 세우는데 도움을 주는 것은 물론, 대학생들에게 필요한 발표능력과 팀워크 향상을 위한 조별발표를 통한 수업들이 진행된다. 또한 3․4학년을 대상으로 운영되는 '취업정보 분석과 입사전략' 과목을 통해 취업에 대해 보다 다양한 정보를 얻고 입사지원서류 작성법 및 면접기술 등 자신만의 전략을 세울 수 있다.
집단 직업지도 프로그램 CAP
CAP(Career Assistance Program)은 노동부 지원으로 개발해 진행하는 집단상담프로그램이다. 자신를 돌아보며 취업에 대한 목표를 세우고 싶은 학생, 보다 효과적으로 취업을 준비하고자 하는 학생 누구나 참여 가능하다. 1․2학년 학생들을 위한 MBTI(성격유형검사)와 직업흥미도 검사부터 3․4학년을 위한 직무분석 및 기업정보 탐색, 1백점짜리 서류작성법, 면접방법까지 각 학년에 맞는 다양한 프로그램으로 이뤄진다. 수업은 매주 1회, 3일 동안 진행되며 본관 1층 잡카페에서 사전신청을 해야 한다.
중국인턴십
다가올 한․중 경제권에서 활약할 비즈니스 전문가를 꿈꾸고 있다면 중국 유학․취업에 앞서 현지 기업에서 미리 경험할 수 있는 기회를 놓치지 말자. 중국인턴십 프로그램을 통해 중국에 진출한 한국기업에서 한 학기동안 인턴으로 근무하며 경력과 실무능력을 쌓을 수 있다. 또 항공․교육비 등 1백90여 만원의 비용 중 교비로 1백만원을 지원받을 수 있으며, 인턴십 학점으로 18학점을 인정받을 수 있다. 4학년생을 대상으로 운영되며, HSK공인중국어시험 6급이상의 어학실력 등 미리 준비해야 할 부분들이 있으니 관심있는 이는 수시로 찾아가 상담해볼 것.
글로벌리더십 프로그램
방학 중 단기 연수 형식으로 이뤄지는 글로벌리더십 프로그램은 세계 경제의 중심으로 부상중인 중국에서 국제적인 시각을 넓힐 수 있는 좋은 기회. 4주간 상해 화동사범대학에서 머물면서 수준별 중국어 어학수업에서부터 중국 비즈니스 실무관련 특강, 성공적인 중국 진출 한국기업 방문, 중국 문화유산 탐방까지 다양하게 경험할 수 있다. 향후 중국 인턴 및 취업에 관심있는 학생이라면 한번쯤 참여해보면 좋겠다. 혹은 방학 중 해외에서 견문을 넓히고 싶은 사람에게도 좋은 기회일 듯.
취업 페스티벌
취업을 축제처럼 즐긴다고? 매학기(5․10월) 실시되는 취업 페스티벌에서라면 가능하다. 취업동향 및 취업환경 변화에 대한 생생한 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 취업과 관련된 다양한 이벤트가 열려 흥미를 더한다. 채용설명회, 명사초청 특강, 모의면접, 이력서 클리닉, 면접 메이크업 등 취업에 대한 모든 궁금증을 풀 수 있다. 취업 준비생들에게 자신감과 희망을 주기 위해 열기구 탑승 체험 등의 이벤트가 열리기도 한다. 행사는 2~3일간 본관 로비를 중심으로 설치되는 부스를 비롯해 교내 곳곳에서 진행되니, 미리 일정을 체크해 빠짐없이 참여해보자.
취업캠프
취업캠프는 1~2일간의 캠프를 통해 취업 경쟁력을 강화하고 자신만의 취업전략을 세울 수 있는 프로그램이다. 지난해 실시된 취업캠프에서는 '자기분석을 통한 직업선택', 모의면접 등의 프로그램과 다양한 강의로 이뤄졌는데, 특히 모의면접은 한국제약회사와 삼성전자의 인사담당자를 초빙, 실제 면접과 유사한 형식으로 진행돼 참가자들의 호응을 얻었다. 학년․직무․테마별로 나뉘어 수시로 실시되니, 자신에게 맞는 취업캠프에 참가해 부족한 점을 강화시킬 수 있을것.
일본인턴십
일본 현지의 호텔, IT기업, 리조트 등에서 직무교육을 받을 수 있는 기회. 방학중 단기 인턴십 과정으로 4주 과정 또는 6주 과정으로 운영된다. 유급인턴십이기 때문에 스스로 생활비를 벌며 일본생활을 해볼 수 있다는 것도 장점이다. 항공료․직무교육비 등 인턴십에 소요되는 비용 일부를 지원받을 수 있으며, 단기인턴십 학점도 인정받을 수 있다니 금상첨화. 인턴십은 방학 1달 전부터 미리 신청해야하며, 일본어능력시험 2급이상의 실력을 갖추고 있어야 참가할 수 있다. 학생을 대상으로 방학동안 진행된다.
여대생 취업프로그램
여학생들만이 누릴 수 있는 프로그램도 있다. 스튜어디스, 의료관광 코디네이터, 호텔리어 등의 과정이 바로 그것. 전학년 여학생을 대상으로 개설되며, 각각의 과정에 맞는 전문강사 특강과 이미지 메이킹, 실전 면접준비 등으로 구성된다. 가장 최근에 실시된 여대생 취업프로그램은 지난 11월 20일부터 12월 19일까지 열린 의료관광 코디네이터 과정이다. 매주 금․토요일 마다 총 80시간에 걸쳐 의료상담기법 ,의료관광 코디네이터 채용동향 등의 내용으로 시행됐다.
재경세무회계 전문가과정
재경․세무분야 자격증 취득 및 실무위주 교육을 통한 1백% 취업을 목표로 운영되는 교육프로그램이다. 우리학교 재경세무회계 프로그램은 2003년 창설한 이래 매년 최고 수준의 취업률을 자랑하고 있으며 한국세무사협회로부터 공로를 인정받아 표창장을 받기도 했을 정도. 교육내용은 회계, 세무, 경영관리 등 재경분야의 자격증을 취득 및 실무 위주의 교육으로 이뤄진다. 3개월간 초급․전문가 과정으로 나눠 진행되며, 초급의 경우 교육비가 1백20만원이지만 과정을 끝까지 수료하면 40만원의 장학금 혜택도 받을 수 있다.
잡카페
선문인들을 위한 취업지원공간이 있다. 본관 1층에 위치하고 있는 잡(JOB)카페가 바로 그곳. 카페같은 편안한 분위기에서 취업․진로지도 상담을 받거나 취업자료를 열람할 수 있으며, 취업 스터디그룹을 만들어 자유롭게 스터디를 할 수도 있다. 또 실시간 취업정보를 검색할 수 있도록 취업정보 검색공간도 마련돼 있다. 운영시간은 오전 9시부터 6시까지(동계 5시까지)이며, 이용에 별다른 조건이나 제한은 없으므로 언제든지 부담없이 찾아가 이용하면 된다.
■ 상담 및 신청은 본관 1층 학생경력개발센터 인적자원개발팀(530-2052)으로 문의하세요.
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자신감을 갖고, 인적자원개발팀으로 오세요!
인적자원개발팀 한병호 선생
선문 학우들의 성공적인 취업을 위해 물심양면 지원을 아끼지 않는 인적자원개발팀. 그곳에서 한병호 선생을 만나 우리학교 취업에 관한 이야기를 들어봤다. 학생들의 상담이라면 언제든 환영이라는 그의 얼굴에서 학생들에 대한 애정어린 마음과 열정을 엿볼 수 있었다.
Q. 인적자원개발팀에 대한 소개를 부탁한다.
A. 학생지원처 학생경력개발센터 소속 취업지원 부서로 본관 1층 잡카페 안에 위치해 있다. 다양한 취업 프로그램 지원 및 취업상담부터 교육과 기업매칭까지 학생들의 취업과 관련된 일이라면 모두 인적자원개발팀의 일이다. 또 취업페스티벌,특강 등의 행사를 통해 취업에 대한 학생들의 관심을 고취시키는 일에도 힘쓰고 있다.
Q. 상담했던 학생 중 기억에 남는 학생은.
A. 중국에서 직접 선발해온 학생이 제일 기억에 남는다. 입학 때부터 졸업을 할 때까지 그 학생이 경력개발을 할 수 있게 도움을 줬고, 결국 그 학생은 중국에 돌아가서 한국기업에 취업을 했다. 이밖에도 우리 부서를 통해 취업에 성공해 고맙다고 찾아오는 학생들이 많다. 다들 기억에 남는다.
Q. 취업프로그램을 통한 대표적인 성공사례는.
A. 대표적인 성공사례라기 보다 그동안 많은 학생들이 프로그램을 통해 각자의 길을 찾아갔다. 재경세무회계 프로그램을 통해 우수기업에 취업한 학생들도 많고, 무료로 진행되는 여대생 취업프로그램을 통해 실제로 스튜어디스나 병원 코디네이터가 된 학생들도 있다. 최근에는 아주대 병원 의료관광 코디네이터로 취업한 학생도 있었다. 또 그동안 다양한 취업프로그램에 참가해왔던 토목공학과 학생이 삼성전자에 취업했다는 소식도 들려왔다.
Q. 취업을 위해 미리미리 준비해야 될 것.
A. 제일 먼저 필요한 것은 '자기진단'이다. 대부분 입시 때 학과를 선택하게 되는데, 선택한 학과가 정말 자신에게 맞는지, 앞으로 정말 하고 싶었던 것인지를 깊이 생각해보는 것이 중요하다. 또 1학년 때부터 학교에 어떤 취업프로그램이 있는지 알아보고 참여하는 것이 좋다. 성격유형검사나 진로검사 등을 통해서 자신에 대해 알아보는 것도 좋은 방법이다. 검사 결과를 바탕으로 앞으로 어떻게 준비해 나갈 것인지 미리부터 계획해야 한다.
Q. 신입생들에게 하고 싶은 말.
A. 제일 먼저 하고 싶은 말은 '포기하지 말자'이다. 우리학교에 들어오면서 열등감을 갖고 시작하는 학생들이 많다. 지방에 있는 대학에 다니던 서울에 있는 대학에 다니든 결과는 끝까지 가봐야 알 수 있다. 열등감을 깨는 계기를 만들어서 극복하고 나면 누구든 할 수 있다는 것을 깨닫게 될 것이다. 학생들이 자신의 잠재된 능력을 찾도록 돕고 싶다. 많은 학생들이 취업부서가 어디 있는지 모르고 혜택도 받지 못하는 것을 보면 안타깝다. 학교에서 지원하는 취업프로그램에 적극적으로 참여하고, 취업관련 고민이 있으면 부담갖지 말고 언제든지 찾아와 상담해주길 바란다.
Q. 새롭게 계획 중인 프로그램이 있는가.
A. 두가지 프로그램이 새롭게 시행될 것이다. 첫번째는 산업인력관리공단이 주관하는 해외취업연수 프로그램이다. 해외에 진출한 한국기업으로 취업하는 프로그램으로, 중국 비즈니스과정․한국어강사과정으로 나뉘어 진행된다. 두번째는 노동부가 주관하는 직업능력개발훈련 프로그램으로, 재경세무회계 전문인력을 양성해 우수기업으로 취업할 수 있게 도울 예정이다. 그밖에 성적이 중․하위권인 학생들을 위한 프로그램도 생각하고 있는데, 전문 취업기관과 연계해 이 학생들이 자신에게 맞는 직무․기업을 찾는데 도움을 주고 싶다.
<정보부>

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